1. Creating a lean culture : tools to sustain lean conversions
پدیدآورنده : / David Mann.,مان,Mann
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارآمدی سازمانی,کارایی صنعتی,تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
م
۲
ک
۴ ۱۳۸۴
2. The new faces of organizations in the 21st century
پدیدآورنده : / Mohammad A. Sarlak.,سرلک, Sarlak
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
ن
۹ ۱۳۹۰
3. چهره نوين سازمانها در قرن بيست و يکم
پدیدآورنده : / مولف محمد علي سرلک,عنوان اصلي: 2010 ...The new facs of organizations in the 21st century,سرلک
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
س
۴۸۲
چ
4. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم
پدیدآورنده : / مولف محمدعلی سرلک,عنوان اصلی : The new faces of organizations in the 21st century : management and business reference book,2010.,سرلک, Sarlak
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
چ
۹ ۱۳۹۴
5. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم
پدیدآورنده : / مولف محمدعلی سرلک,سرلک, Sarlak
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۴
چ
۹ ۱۳۹۴
6. چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم: کتا‌ب مرجع مدیریت و کسب و کا‌ر
پدیدآورنده : مولف محمدعلی سرلک,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
/
س
۴
چ
۹ ۵۸
/
۸ ۱۳۹۴
7. سا‌زما‌ن چا‌بک: راهکا‌رها‌ی ایجاد تجا‌رت خلاقا‌نه، پا‌یدار و منعطف
پدیدآورنده : هولبچ، لیندا Holbeche, Linda
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی anoitazinagrOC egnahc,رفتار سازمانی anoitazinagrOC roivaheb,فرهنگ سازمانی taroproCC erutluc,کارآمدی سازمانی anoitazinagrOC ssenevitceffe,مدیریت کا‌رکنا‌ن ennosrePC tnemeganam
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
س
۲
8. سلامت سازمانی: رویکردی یکپارچه برای ایجاد عملکرد بهینه
پدیدآورنده : / نائومی استنفورد,عنوان اصلی: Organizational health : an integrated approach to building optimum performance, 2012.,استنفورد,Stanford
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني,تحول سازماني,رفتار سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
الف
۴۸۷
س
9. سلامت سازمانی: رویکردی یکپارچه برای ایجاد عملکرد بهینه
پدیدآورنده : / نائومی استنفورد,عنوان اصلی: Organizational health : an integrated approach to building optimum performance, 2012.,استنفورد,Stanford
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني,تحول سازماني,رفتار سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
الف
۴۸۷
س
